Betriebliche Sozialberatung

Betriebliche Sozialberatung Köln/Bonn: Der andauernde strukturelle Wandel auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, sowie soziokulturelle und sozialökonomische Veränderungsprozesse in unserer Gesellschaft, stellen Arbeitnehmer/innen immer wieder vor neue Herausforderungen.

Immer mehr Arbeitnehmer/innen erleben eine permanente Herausforderung und Belastung durch Strukturwandel, Arbeitsverdichtung, Leistungsdruck und Zukunftsängste. Nicht zuletzt kommt auch dem Arbeitsplatz eine große Bedeutung für das Entstehen, das Erkennen und für den Verlauf von oft auch persönlichen Problemen und deren Verarbeitung zu.

Betriebliche Gesundheitsförderung bedeutet auch, sich den damit einhergehenden Auswirkungen auf die Gesundheit und in Folge auf die Produktivität der Mitarbeiter/innen zu stellen. Die Tragweite von psychischen und psychosozialen Belastungen wird häufig unterschätzt. Soziale Konfliktfelder, hohe Stressfaktoren, gesundheitliche Gefährdungen durch psychische Belastungen und psychosomatische Erkrankungen spiegeln die steigenden Anforderungen der Arbeitswelt und des täglichen Lebens wider.

Oft sind Mitarbeiter/innen mit Ängsten, Unsicherheiten und sozialen Belastungen überfordert bzw. überlastet. Neben den arbeitsbedingten Faktoren kann es auch persönliche/private Belastungen geben, die dazu beitragen können, dass Mitarbeiter/innen den Anforderungen ihrer beruflichen Tätigkeit nicht mehr gerecht werden können. Fehlverhalten, Minderleistung, steigende krankheitsbedingte Ausfälle sind nicht selten die Auswirkungen und verursachen hohe Kosten, die der Arbeitgeber ohne Gegenleistung tragen muss.

Verfolgt man die Statistiken der Krankenkassen, so ist festzustellen, dass psychische Probleme mit den mit ihnen einhergehenden Krankheitssymptomen mittlerweile neben den Erkrankungen des Bewegungsapparates der häufigste Grund für Fehltage sind.

Die Betriebliche Sozialberatung richtet sich an Unternehmen, die erkannt haben, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter der „wahre Gewinn“ eines Unternehmens sind, die sich aber keine eigene innerbetriebliche Sozialberatung leisten können oder wollen. Hier greift mein Angebot, dass speziell auf die Bedürfnisse solcher Unternehmen ausgerichtet ist. Man kann es gezielt im Bedarfsfall buchen!

Mein Angebot an Arbeitgeber umfasst grundsätzlich die soziale- und psychosoziale diagnostische Abklärung der Problemsituation und darüber hinaus die individuelle Beratung in Bezug auf folgende Arbeitsfelder:

• die Beteiligung an den betrieblichen Eingliederungsgesprächen (BEM, § 84 Abs. 2 SGB IX), Unterstützung durch fachlichen Hintergrund beim Erkennen der Ursachen krankheitsbedingter Fehlzeiten
• individuelle Beratung bei Problemen in den Lebensfeldern Gesundheit, (Alkohol, Drogen, psychische Störungen/Erkrankungen…), Partnerschaft und Familie (Trennung, Scheidung, Erziehungsschwierigkeiten, Pflege von Angehörigen…)
• finanzielle Schwierigkeiten (Überschuldung, Privatinsolvenzbedrohung…)
• Beratung von Vorgesetzten und /oder Kollegen bei arbeitsplatzbezogener Problematik ( Kommunikation, Interaktion)
• Vermittlung an komplementäre Dienste, Netzwerkarbeit

Meine betriebliche Sozialberatung erfolgt vor Ort in Ihrem Unternehmen in Köln, Bonn oder näheren Umkreis! Kontaktieren Sie mich ganz einfach unverbindlich und kostenfrei.

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